【综合新闻】学校2017年新入职教师校本培训工作启动
2017-09-05 17:41:15   来源:    点击:

日前,学校2017年新入职教师校本培训开班仪式在第二学术报告厅进行。学校党委书记王官成、党委副书记徐健,人事处处长陈光洪、副处长苏效圣出席开班仪式。学校2017年新聘教师和新聘任校外兼职教师共计70余人参加开班仪式。人事处处长陈光洪主持开班仪式。

开班仪式上,党委副书记徐健强调了开展新入职教师培训的目的和意义,希望全体新教师注重思想素养、专业素养、文化素养、心理素养及身体素养等方面的培育,不断提高综合能力,适应学校全员育人、全程育人、全方位育人的人才培养工作要求,更好地履行学校教书育人职责。

党委书记王官成讲话,对广大校外兼职教师表示衷心感谢,希望大家继续凝心聚力,为学校的事业发展作出更大贡献;对今年新招聘教师表示诚挚欢迎,要求大家尽快适应环境,进入工作状态。王官成书记介绍了学校师资队伍建设基本情况,肯定了新入职教师的培训模式,希望人事处进一步精心组织培训活动,努力提高培训质量,确保新入职教师思想政治素质和教育教学能力达到学校要求。

开班仪式后,王官成书记作题为《谈谈高校教师的职业修养》专题报告,要求在座教师认识岗位、单位与自身等三大优势,做到爱岗敬业、爱校如家、爱己如人,处理好人与人、自然、社会、自身、超自然等五大关系,强化社会认识、实践动手、合作协调、身心承受、自我完善等五种能力,希望新教师“站好讲台、提升学历、搞好科研、评好职称”,努力成为师德高尚、能力突出、素质优良的国家示范高职院校的优秀教师。

本次新入职教师培训分为两个阶段。第一阶段为校本适应性培训,主要针对新招聘教师和新聘任的校外兼职教师,从学校基本情况、教师职业修养、学术道德、教师礼仪、教学规范、教学运行及管理政策机制等方面进行专题培训。第二阶段主要针对新招聘教师开展为期一年的理论教学见习期和实践教学实习期培养,采取“一对一”导师指导的形式,旨在帮助新招聘教师提高教学理论水平,掌握教学方法及教学技巧,培养专业实践能力,帮助新进教师尽快成长为适应高等职业教育教学需要的“双师型”人才。

 

党委书记王官成讲话并作专题报告

 

党委副书记徐健讲话

 

人事处处长陈光洪主持开班仪式

 

会议现场

 

新教师培训(一)

 

新教师培训(二)

 

供稿:人事处    编辑:党委宣传部

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