关于选拔副处级干部的通知
2014-05-28 10:04:51   来源:    点击:

校属各党总支,各单位:

因工作需要,根据《重庆工业职业技术学院中层干部选拔任用工作实施办法》、《重庆工业职业技术学院第六轮中层干部换届实施方案》的有关规定,经党委会研究,决定面向全校选拔副处级干部,现将有关事项通知如下:

一、岗位、职数及任职条件

部门

职务

职数

具有下列

条件之一

有关要求

其它要求

党政办公室

副主任

1

1.大学本科(国民教育学历)及以上学历和三年以上正科级(含教研室主任)任职经历;

2.大学本科(国民教育学历)及以上学历和副高级以上专业技术职务;

3.博士研究生具有5年以上工龄。

 

中共党员,具有较强的组织、协调能力和写作能力。

新提拔担任教学院(系)、部、组织部、人事处、教务处、科研处、图书馆等部门的副处级干部,原则上应当具有正高专业技术职务或具有硕士及以上学位和副高级专业技术职务。

离退休

工作处

副处长

1

 

资产管理处

副处长

(主持工作)

1

 

学工部(学生处)、团委

副部长(副处长)、

团委书记

1

中共党员,有三年以上学生工作经历。

招生就业处

副处长

1

 

教务处、职业技能鉴定所

副处长

1

 

建筑与环境工程学院

副院长

(主持工作)

1

 

化学与制药工程学院

党总支副书记(主持党总支工作)

1

中共党员,有三年以上党龄和学生管理工作经历。

管理工程

学院

党总支副书记(主持党总支工作)

1

中共党员,有三年以上党龄和学生管理工作经历。

艺术设计

学院

副院长

(主持工作)

1

 

艺术设计

学院

党总支副书记(主持党总支工作)

1

中共党员,有三年以上党龄和学生管理工作经历。

基础教学部

副主任

(主持工作)

1

 

二、成立选拔考核小组

学校党政有关领导、组织、人事、纪检及有关部门负责人组成选拔考核小组,具体负责选拔工作。

三、选拔程序、方法和时间安排

(一)报名办法:参加选拔者填写《重庆工业职业技术学院竞聘副处级干部岗位申请表》,并于2014530(星期五)下午400前交党委组织部。

(二)资格审查:由组织、人事、纪检部门对报名人选进行资格审查。

(三)每个岗位有三人及以上符合资格条件,在民主推荐(会议推荐和谈话推荐)的基础上且人选意见不易集中的,再采用竞争上岗方式选拔干部。

(四)确定考察对象:党委组织部将民主推荐或竞争上岗考核结果向党委汇报,党委按1:2确定考察人选。

(五)组织考察:对已确定的考察对象由组织部牵头,人事、纪检等部门组成考察组,对考察对象进行全面考察,并将考察情况向党委汇报,由党委研究决定拟任人选。

(六)公示、任职:学校将对拟任职人选进行公示。公示情况不影响任职的,行文任职。

五、任用和待遇

对新提任的干部实行试用期制度,处级领导职务试用期为1年,试用期间享受现职待遇。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职,试用期计入任期时间;不胜任现职或双向选择不再担任现职的,原则上回原单位按试用前职级安排工作。

特此通知。

附件:竞聘副处级干部岗位申请表.doc 

                            党委组织部

                         2014528

 

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