关于《论文、教材及课题奖励办法》的补充细则
2007-05-11 00:00:00   来源:    点击:

为全面提高教学质量及教育管理水平,营造浓郁的学术氛围,创造良好的育人环境,学院于20025月制订出《论文、课题、教材、讲义及科技成果奖励办法》(2002院发31)。为使奖励更加科学合理,结合学院发展的具体情况,特制订《论文、教材及课题奖励办法》的补充细则。

一、发表论文的登记必须是论文原件,论文奖励只对论文第一作者。

二、学院论文登记只针对作者所从事的专业或高等职业教育研究、技术开发项目所写论文。

三、发表在增刊上的论文,降低一个等级奖励。

四、发表在论文集上的论文和院学报(内刊)同一等级奖励。

五、教材编写主编、副主编由几人同时担任的,奖励金额在原基础上除以主编、副主编的总人数。

六、编译著作、文献时,担任编委主任、副主任职务的只予登记考核,不给予奖励。

七、出版的教材、练习册全是图形的按400字一个版面×40%计算。

八、课题完成后奖励发放到课题组,课题组进行二次分配。学院只对课题第一和第二完成人进行登记考核。

重庆工业职业技术学院

                                 OO七年四月二十日

相关热词搜索:

上一篇:第一页
下一篇:重庆第三机床厂关于横向科研项目经费管理办法(试行)

分享到: 收藏

  地址:重庆市渝北区(空港)桃源大道1000号 党政办:023-61879228 招生咨询:023-61879050 61879051
 
  版权:重庆工业职业技术学院 维  护:教育技术与信息中心 渝公网安备 50011202500166号 邮编:401120