重庆工业职业技术学院教育教学改革课题管理办法
2003-03-27 00:00:00   来源:    点击:

    为把我院建成全国一流的高职示范学院,不断提高教育教学质量,增强教师的科研能力,培养一支高素质的学科带头人和双师型教师队伍,为学院教育教学工作创造一个良好的学术氛围,特拟定我院教育教学改革课题管理办法。
一、 教育教学改革课题立项申请
  1. 学院的教职工个人或集体可根据当前职业教育教学改革的现实需要或针对学院教育教学工作中的具体问题,向学院高等职业研究所提交立项申请书面报告。报告内容包括:课题名称,课题简介,课题可行性分析,课题负责人及课题成员(附表一)。
  2.    学院高等职业教育研究所汇同申请人所在处、室、系(部)负责人及教务处进行可行性论证(能力、时间)后,报学院分管领导批准,若需经费投入,需交办公会或院长批准。
  3.经批准的申请课题,由院高教所牵头,汇同教务处共同下达课题任务书,并组建课题组,确定成员及时完成时间。
  4.课题研究全过程,有关院领导、教研室、教务处应加强课题督导,组织课题鉴定,课题推广应用工作。根据课题应用情况,提出课题奖励意见。
二、教育教学改革课题实施办法
  1.  经批准的课题,由课题负责人提交一份课题进程计划,明确课题内容,各阶段任务,所需时间及课题最后截止时间,送分管领导及高教所各一份(附表二)。
  2.    预算完成该课题所需经费、设备及设施。经分管领导、办公会和院长审批(附表三)
  3.明确课题负责人及参与课题成员的工作任务分配(附表四)
  4.  课题完成后,提交一份自荐报告,并提出课题进行专家鉴定的方式及具体要求(附表三)。
三、专家鉴定意见
由分管领导及有关处室组织专家对课题进行评定,并对课题成果的推广价值、推广范围作出评价和建议。
四、课题奖励
  1.  课题完成后,经专家认定上具有良好的实用价值。按学院有关规定给予物资和精神奖励,并纳入考核之中。
  2.如果课题获奖,按获奖级别给予专项奖励,并作为评职、晋升考核依据。
  3.  在学院外主持或参与的研究课题,凭专家鉴定证明材料,并在学院内推广应用,可享受院内课题的奖励政策。
 
 
 重庆工业职业技术学院
2003  年 3 月

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