各部门： 为进一步加强专业技术人员队伍建设，充分发挥专业技术人员在学院建设和发展中的积极作用，经学院研究，决定开展2008申报评审专业技术职务任职资格工作，现将有关事项通知如下： 一、申报人员的范围 凡在专业技术岗位上工作，具备相应任职资格条件的人员，均可对岗申报评审专业技术职务任职资格（申报经济、财会系列中、初级职称的人员须参加全国考试，报名时间等候人事局通知）。 二、工作程序及要求 （一）申报及资格审查 1、申报人员应填写《评审职称申请表》,各部门在此表内填写推荐意见，并于2008年6月12日前将《评审职称申请表》（附件1）、《申报职称汇总名单》（附件2）及《申报职称汇总名单》电子文档交人事处，逾期学院不予受理职称申报。 2、人事处将会同教务处、学生处对申报人的任职资格、教学质量、教学事故和班主任工作等综合情况进行初审后，提交院长办公会审定。 （二）部门评议推荐 各部门在2008年6月21日前组织已通过资格审查的申报者进行个人述职，同时认真开展学科组评议推荐工作，并将《评审表》内的系（科）全面审查意见（word文档）拷盘到人事处或发电子邮件到gzyrsc@163.com（文件名为：××部门××人评审表基层推荐意见）。 （三）申报材料准备 1、已通过资格审查的申报者在院人事处网页“下载区”下载相关表格填写，并在2008年6月30日前将本人有关材料[材料目录（附件3、附件4）]报送所在部门审核后交人事处（评审表（一式3份，A4纸双面打印）和公示表（一式1份，一页A3纸），并同时拷盘到人事处或发电子邮件gzyrsc@163.com，文件名为：××部门××人评审表或公示表） 。 2、申报人负责装订评审职称申报材料（按资格类材料、业绩类材料、各类奖励证书材料分类装订，装订封面格式在职称准备材料压缩包内）。 （四）学院职称评审委员会评议推荐，确定推荐人选并公示。 （五）职称申报材料报送 人事处按相应评审委员会规定时间报送职称申报材料。 三、有关政策调整及需要说明的问题 1、根据市教委关于高等职业技术学院教师评职工作的通知精神，现任中专教师系列教师职务的教师，具备晋升高职高专的讲师或副教授任职条件的，可对应申报高等学校的讲师或副教授职务，外语和计算机都应考试合格（符合免试条件的除外）。 2、现任中专高级讲师职务的教师可申报转评高职高专教师副教授职务。高级讲师转评副教授的要求是：任高级讲师以来，应在国家公开刊物（不含内刊和增刊）上发表本专业学术论文2篇（第一作者）或专著一部（主编）；职称外语和计算机B级考试合格。 3、申报正、副教授（不含高级讲师转评副教授）均需进行学术成果鉴定。请申报人在2008年6月11日前将本人任现职以来在公开刊物上发表的2篇论文交人事处，由人事处送相关单位进行鉴定。送交论文注意事项： （1）每人送交一份论文原件，两份复印件（复印时隐去单位和姓名），用A4纸复印（学术刊物须复印封面、目录、正文、封底）；专著和教材可提交原件，但须删除单位和作者姓名。 （2）若系合作作品应指明本人所作部分（论文、著作必须是第一作者）；若为获奖作品要附上获奖证书复印件。 （3）申报副教授、教授交学术成果鉴定费300元/篇。 4、如发现申报人员材料中存在弄虚作假、营私舞弊等问题，一经核实，除取消申报人当年参评资格外，还要追究有关人员责任。 四、时间安排 6月4日-11日，个人申报及部门推荐； 6月12-21日，学院审查申报资格；个人述职及部门评议推荐； 6月22日-30日，申报人员装订申报材料；报送个人申报材料到人事处； 7月1日-9月26日，公示。 由于评审职称工作政策性强，时间紧、工作量大，请各部门高度重视，认真组织专业技术人员申报，按规定程序进行评议推荐。工作中要严肃纪律，坚持原则，切实做到公开、公平、公正，平等竞争，择优推荐，确保2008年职称工作顺利进行。 人 事 处 二00八年六月三日 附件：1《评审职称申请表》 附件：2《申报职称汇总名单》 附件：3《评审高职高专教师及实验专业技术职务任职资格准备材料》 附件：4《评审工程及其他系列准备材料 |