2月26日，由中国就业培训技术指导中心主任刘康、中央组织部人才局办公室调研员、副主任董英、教育部高等教育司高职高专处干部李贤政、劳动和社会保障部培训就业司资格处干部孙坚、《中国劳动保障报》记者孙兴伟组成的中央人才工作协调小组高技能人才督查组一行5人，在重庆市组织部、重庆市教育委员会、重庆市财政局、重庆市劳动和社会保障局等领导的陪同下，到我院督查调研高技能人才培养工作。 学院党委书记邹渝、院长李时雨、党委副书记徐健、副院长徐益以及各教学院系、相关部门、骨干教师代表、学生代表盛情接待了中央人才工作协调小组高技能人才督查组一行，并举行了高技能人才培养座谈会。学院合作企业代表―重庆元创技研实业开发有限公司总经理陈振丰、重庆公交集团维修公司经理、总工程师李维德也应邀出席了座谈会。 座谈会上，院长李时雨作了《以示范项目建设为契机，又好又快培养高技能人才》的汇报。李院长向督查组一行介绍了学院51年发展的历史，从指导思想、人才培养理念、办学定位、培养目标、办学模式和价值理念等方面对学院办学理念作了阐述，并详细汇报了学院如何依托国家示范性高等职业院校建设项目，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，为振兴重庆老工业基地，服务三峡库区百万移民，辐射西部，面向全国，培养以先进制造业为主、生产建设一线急需的高素质技能型人才，促进地方经济又快又好地发展，加快建设城乡统筹直辖市所作的高技能人才培养工作。 督查组一行与参会领导、师生就高技能人才培养工作进行了座谈、交流。重庆元创技研实业开发有限公司总经理陈振丰、重庆公交集团维修公司经理、总工程师李维德分别介绍了各自企业与学院在贫困学生资助、学生顶岗实习、学院骨干教师到企业挂职锻炼、企业主要技术人员到学院兼职授课、人才输送、项目开发等合作情况，表示将进一步将与学院在原有合作基础之上开展深层次的合作，切合企业生产经营和学院人才培养，深度融合校企合作，构建校企合作的新篇；重庆市劳动和社会保障局职业技能开发处处长段凤文就如何更好地将学院高技能人才培养和劳动部门职业技能鉴定相融合作了探讨；重庆市教育委员会高教处副处长张宗华结合重庆地方实际对高技能人才培养作了分析，指出了目前重庆高技能人才培养存在的困难和不足，并提出了改进的建议。 最后，中国就业培训技术指导中心主任刘康作了总结讲话。刘康主任首先对“高技能人才”进行了诠释，指出：高技能人才不仅仅是技术技能型人才，也包含知识技能型人才、复合技能型人才，并结合国际职业教育形式，对如何培养技能型人才，树立职业能力导向作了指导。刘康主任还对与会人员提出的疑问和建议一一进行了回复。 座谈中，督查组和重庆市相关部门对我院的高技能人才培养工作作了充分的肯定。他们指出，与东部发达地区和沿海城市相比，重庆的高技能人才培养还存在着一定的差距。但就是在这样的基础下，学院能够依托国家示范性高等职业院校建设项目，从用人体系着手，去确定人才培养目标、设置人才培养模式、深化教育教学改革，促进内涵发展，扎实开展高技能人才培养，并取得的一定成效，是值得肯定的；同时，学院在国家示范性高等职业院校项目建设过程中，指导思想明确、人才培养理念清晰、办学定位准确，校企合作深度融合，在服务重庆市城乡统筹、更好地促进和深化西南地区职业技术教育培训改革上产生了积极的作用，彰显了国家示范性高职院校的示范、引领作用，也显示了学院在创建国家示范性高等职业院校、引领重庆高职教育发展的决心和信心。希望学院能够再接再厉，培养更多高技能人才，促进地方经济又好又块地发展为社会作出更大的贡献。 督查组一行还参观了学院技术中心和汽车实训基地。 
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