在寒假来临之际，为进一步总结2007年学院示范院校建设工作，统筹好2008年示范院校建设工作，学院示范建设领导小组有针对性地开展了各项示范院校建设活动，再次掀起了全员参与示范院校建设的热潮。

新年伊始，学院示范院校建设领导小组召开了各示范院校子项目负责人会议，总结了学院2007年示范院校建设工作，对各项目进行了绩效考核，并对2008年的各项工作进行了整体部署；1月13日、14日，学院示范院校建设领导小组对各子项目负责人进行了2008年示范院校建设任务、资金分解的培训，并对2008年各项目工作中可能存在的问题进行了讨论、协调和进一步安排。

为进一步加强教师职业能力培养，提高教师职业教育教学能力及实践能力，扎实推进学院精品课程建设，落实课程体系与教学内容改革，1月15日、16日，学院特举办了“基于工作任务的学习情景课程开发”培训会。来自各院、系、部的42名骨干教师参加了培训。培训会上，汽车工程系赵计平老师、机械学院刘虹老师就如何开发基于工作任务的学习情景课程作了详尽的培训。培训形式丰富多彩：有详细的介绍；有基于工作任务的学习情景开发的原则和案例学习、分析；有互动式的教学；有小组的讨论和团队的交流；也有培训师与专业教师交流学习情景方案，再由专业小组讨论修改；更有专业小组的学习成果展示……培训会场热闹非凡，学习氛围浓厚，在寓教于乐之中，树立了新的示范理念。

1月16日，学院召开了全院辅导员、班主任及学生工作系统会议。会议总结了一年来学生工作系统在积极建设示范院校，构建和谐校园所作出的成效，并就在新形势下如何更好地做好学生工作，为学院示范院校建设增光添彩作了深入的探讨，提出了许多建设性的意见和举措。

在两部批复的我院示范院校建设《建设方案》和《任务书》中，最初未涉及学生的素质教育质量工程建设项目。经过一年建设，学院领导小组决定增加素质教育质量工程建设项目。为此，学院学生工作系统经过多次调研、召开研讨会，拟定了素质教育质量工程建设项目方案。为对素质教育质量工程建设项目方案进行审核，同时进一步完善和修改示范院校建设《建设方案》和《任务书》，1月16日，学院召开了有示范性建设领导小组成员、“两课”教学分管部门领导及教研室主任、各院系分管学生工作的党总支书记、团总支负责人、学生处及团委科级以上干部参加的素质教育质量工程建设方案研讨会，对素质教育质量工程建设项目方案进行了审核、研讨。

在领导能力建设及管理方面，学院于1月17日召开了全院处级中干和直属科级部门负责人培训会，对干部进行培训，努力建设管理的示范。

同时，为建成一支数量足、质量优、结构合理，实践经验丰富，创新能力强的师资队伍，实现学院师资队伍的稳定健康发展，在寒假期间，学院还派出39名骨干教师赴澳大利亚、新加坡等国及国内其他职业院校考察、交流、进修，安排专业教师深入企业进行职业技能锻炼，以学习先进的职业教育理念和新技术，提高教师的职业教育教学能力，提升学院师资队伍的整体水平。

示范建设办公室