院属各单位： 为贯彻重庆市领导干部 “作风建设年”的要求，围绕学院示范建设中心工作，全面加强新形势下领导干部作风建设，深入推进反腐倡廉工作，推动领导干部作风建设的进一步深化，促进党风政风的进一步好转，做发展的示范，改革的示范，管理的示范，学院党委决定在全院开展“清廉从政、严于律己、爱岗敬业、服务示范”的专项活动。现就有关事项通知如下： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实汪洋书记在2007年全市党风廉政建设电视电话会议上的讲话精神,以密切管理、后勤服务人员同师生的联系为核心，以解决管理服务队伍在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题为重点，以制度建设为根本，紧紧围绕“清廉从政、严于律己、爱岗敬业、服务示范”的主题，抓紧抓实管理和后勤服务人员作风建设，形成风正劲足的校园氛围，将力量和智慧凝聚到加快学院示范建设和新校区建设的奋斗目标上来，构建平安、健康、文明、和谐的校园。 二、目标任务 思想作风、服务水平明显提高；服务意识、大局意识和节俭意识明显增强；工作作风明显转变；民主建设和民主监督制度明显健全。 三、具体安排 学院作风建设专项活动从2007年9月份开始，2009年12月份结束。本次专项活动每学期考核一次，分为部门考核、管理和后勤服务人员考核，对考核优秀、良好的部门和个人，学院将给予奖励。作风建设专项活动奖励由书记、院长奖励资金支出。本学期作风建设专项活动具体安排如下： 1、学习动员（2007年9月） 学院召开“清廉从政、严于律己、爱岗敬业、服务示范”作风建设专项活动动员部署会。 2、对照检查（2007年9月―10月） 自我对照、自我检查、自我反省。各部门和干部职工，要按照胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上所力倡践行的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面良好风气要求，查忧患意识、发展意识、服务意识、争先意识、大局意识、责任意识、创新意识、节俭意识。找准存在的问题和差距，分析产生问题的原因。 3、广泛征求意见（2007年9月―10月） 通过网络征集、走访师生、开展问卷调查、召开座谈会、公布监督举报电话等多种形式，广泛征求师生、教学系部的意见和建议，认真汇总、梳理、分析，并及时反馈。 4、开展分析评议（2007年10月―11月） 各部门要在机关处室职工和领导班子两个层次对存在的突出问题进行分析评议，积极开展批评与自我批评。 5、整改提高（2007年11月―12月） 紧紧围绕汪洋书记在2007年全市党风廉政建设电视电话会议上的讲话精神，实现五个转变。坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步转变思想作风；树立终身学习的理念，进一步转变学习作风；弘扬求真务实精神，进一步转变工作作风；增强群众观念和文明意识，进一步转变领导作风；继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，进一步转变生活作风。 6、考核评议（2007年12月） 学院组织考核小组进行考评，树立一批群众公认、榜样作用好的先进典型。 四、基本要求 1、坚持依法管理，严于律己。 2、坚持领导干部以身作则，率先垂范。 3、坚持联系实际，具体到位。 4、坚持群众参与，问政于民。 5、坚持边查边改，注重实效。 6、坚持测评标准，奖惩结合。 五、组织领导 为确保作风建设专项活动扎实有效地开展，学院决定成立“清廉从政、严于律己、爱岗敬业、服务示范”专项活动领导小组。 组 长：邹 渝、李时雨 副组长：徐 健、刘大康、徐 益、石 培 成 员：苟建明、肖 红、张 新、张 宏、张明海、陈安容、 韩广玉、谢志选、吴建中、胡德声、周进民、陈光洪、兰成琼、陈 涛、周玉容、王永健、袁建仁、谭艳芳、邵云雁 作风建设领导小组下设作风建设办公室，作风建设办公室设在党委办公室，由办公室主任苟建明、肖红具体负责活动的日常工作。 附件1：《重庆工业职业技术学院作风建设部门考核办法》 附件2：《重庆工业职业技术学院管理和后勤服务人员作风建设考核办法》 附件3：《重庆工业职业技术学院作风建设监督检查办法》 中共重庆工业职业技术学院委员会 重庆工业职业技术学院 2007年9月28日 |
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