图1:我系学生在互邦集团东风标致4S服务店实习

图2:我系学生在金菱汽车有限公司实习

图3:我系学生在雷克萨斯4S服务店实习

学生毕业前的半年时间为顶岗实习期，这是历年来“工学结合，顶岗实习”的传统模式。但是由于缺少学生重新返回学校学习的环节，在运行和管理上都存在很多缺陷和漏洞。为此，汽车工程系在进行了广泛的调研和行业沟通、交流后，选定了雷克萨斯4S服务店、互邦集团东风标致4S服务店、金菱汽车有限公司（集团）3个校外实习基地作为暑期学生顶岗实习的试点基地，开展了为期近2个月的顶岗实习。

参加暑期顶岗实习的学生分别来自汽车系一、二年级的非毕业班,共计20名，是前期到企业通过层层考试后挑选出的、毕业后可能招聘到企业中来的学生。企业在生产性顶岗实习中，将根据学生的实际工作表现再次考察，从中确定企业理想的人才，以便签订就业协议。

在这次试点中，汽车工程系对学生提出了较高的要求，做到了实习前有计划、实习中有记录、实习后有总结和考核成绩。同时，为了克服原有的顶岗实习管理上的不足，汽车工程系对各个实习基地都专门指派教师作相应的协助指导工作，以实现对顶岗实习期间学生实习情况的衔接和对学生的管理。

通过这次生产性实习，学生们真实、零距离地体会了职场工作的情境，缩短了与社会的心理距离，有助于树立健康的职业道德和职业观；同时他们将实习过程中体会到的知识、技能上的缺陷和问题带回到学校，有利于在后续课程的学习过程中提高学习兴趣和学习效率。通过企业、学生、教师的共同努力，本次暑期顶岗实习顺利完成，得到了企业方的一致好评。

                                               汽车工程系

                                              2007年9月4日