1 目的 为了加强教职工思想政治理论教育管理，促进教育质量的提高和保证学院各项工作的完成，特制定本制度。 2 范围 本制度适用于学院的教职工思想政治理论教育的安排、实施工作的管理。 3 术语和定义 教职工思想政治理论教育：学院用正确的宣传舆论和形式多样的方法，组织教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和法律、法规。开展形势与政策教育，了解国内外政治经济形势和时事政治，结合学院的实际工作，开展校纪、校规、校训、校风和职业道德的教育。 4 职责 4.1 学院党委书记或副书记负责审批全校教职工思想政治理论教育计划； 4.2 组宣处负责全校教职工思想政治理论教育计划的编制和组织实施； 4.3 各党总支和各支部根据组宣处的统一安排负责具体落实教职工思想政治理论教育计划。负责师生员工思想动态的综合分析和管理。 5 工作内容和要求 5.1 教职工思想政治教育 5.1.1 教职工思想政治教育，由宣传处统一安排，各党总支和各支部进行组织实施。由各党总支和各支部书记担任辅导员，指导本总支和支部宣传委员和政治学习小组长抓好思想政治教育活动。 5.1.2 各党总支和各支部按党委宣传处统一安排的要求，结合部门的工作实际，每月不少于两次组织教职工开展政治学习活动，每月累计学习时间不少于两个小时。每次学习，党总支和支部应按照学院统一制发的学习记录簿做好学习记录和考勤。 5.1.3 每月宣传处应定期检查考核各党总支和各支部的政治学习情况。并将政治学习情况纳入考核评比范围。 5.1.4 教职工思想政治教育要与实际工作结合。要结合教学、行政、后勤等有关业务工作开展教育活动，促进教育质量的提高和保证学院的各项工作的完成。 5.1.5 开展内容丰富、形式多样的思想政治教育活动。要采取走出去、请进来的方式，组织参观、访问、专题报告、知识竞赛等多种形式，增强思想政治教育活动的生动性和吸引力。 5.2 建立思想政治工作分析会制度 5.2.1 建立思想政治工作分析会制度，及时掌握教职工及学生的思想动态，对教职工和学生思想上的疑点、难点、热点问题，开展有针对性的思想政治教育工作，使思想政治教育深入人心，有实效。 5.2.2 学生思想活动分析的对象是全院师生员工。 5.2.3 学院思想政治工作分析会由党委书记主持。各党总支书记负责汇报分析所属范围内党员、干部、职工（含离休职工）和学生思想状况；组宣处处长负责汇报分析中层干部思想状况；纪委书记负责汇报分析党员思想状况；工会主席负责汇报分析工会会员思想状况；团委书记负责汇报分析团员、青年思想状况；处宣处负责作好记录。 5.2.4 党总支思想政治分析会由党总支书记主持。成员为总支委员，分工会主席和团总支书记。总支组织委员负责汇报党员思想状况；总支宣传委员或分工会主席负责汇报职工思想状况；团总支书记负责汇报团员和青年思想状况；总支宣传委员负责考勤和记录。 5.2.5 学院思想政治工作分析会每季度召开一次，一般在每季度最后一月的下旬召开。宣传处负责将分析会中带有普遍性、倾向性的问题，记录整理归类，提请学院党委和行政予以充分重视并加以解决。 5.2.6 党总支思想政治工作分析会每季度召开一次，一般在每季度最后一月的中旬召开。由党总支书记将分析会的情况分类整理，将反映出来的主要情况向宣传处报告。同时，分工会主席、团总支书记要将情况向学院工会和团委报告。 5.2.7 对突出的重点、热点、难点思想问题要及时向宣传处或有关领导反映。 6 相关文件 6.1 《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》。 7 相关记录 7.1 教职工思想政治理论教育计划； 7.2 各党支部的政治学习记录； 7.3 宣传处定期对各党支部政治学习情况的检查记录； 7.4 学院和各党支部思想政治工作分析会记录。 ―――――― |
