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“人性化管理”在班主任工作中的运用

“人性化管理”在班主任工作中的运用

钟富平  包中碧

(重庆工业职业技术学院    重庆   400050

摘要    摘要现在很多班主任都有深切的体会,教书难、当班主任就更难。班主任面对的是成绩偏下且恶习同学较多的班级,情况就变得异常复杂,对于这些恶习学生,不是一个好的驾驭手,是无法搞好这一个班级管理工作的。“人性化管理”在班主任工作起着重要作用。

关键字  班主任   人性化管理  教育

现在很多班主任都有深切的体会,教书难、当班主任就更难。与同行闲谈,说起现在的学生,特别生源较差的高职院校,学生难教,难管。都情愿承受超课时的教学工作,也不愿当班主任!

  其实这一问题早己成为各高职院校,各班主任老师共同担忧问题了,而相当一部分班主任面对的是成绩偏下且恶习同学较多的班级,情况就变得异常复杂,对于这些恶习学生,不是一个好的驾驭手,是无法搞好这一个班的,涉及到这样班级班主任,各有不同的招数方法,很多都是值得彼此借鉴的。在这儿,我仅以我个人的体会谈谈“人性化管理”在班主任工作中的作用。

  人性化管理,也就是要体现一定的人情味。凡是从事教育工作的人员都知道“以人为本”的原理,那么我个人认为便具体点就是要体现“浓浓的人情味”。老八式的管理、黄荆棍下出好人等己过时了,早己不适用于现代教育体制,稍不恰当就违法、违纪,适得其反。那么怎么把“人性化管理”用在班主任管理工作中并取得较好的效果呢?

首先,作为每一个班主任,必须转变教育管理观念,我们的对象――学生是有完全的独立个性与人格的主体。在这儿必须改变传统的家庭式的“棍棒”教育,这种教育其一是违法,其二伤害了学生的身心健康,其三便易造成师生对立,不利于管理与教育。不是重庆某报于2003年登载过,由于某女生迟到,成绩差。老师对其恨铁不成钢,骂了几句,结果女生跳下八楼,老师入狱么?望子成龙、望生成龙,是家长与老师的共同愿望。说句不好听的话,社会这样大,并不是人人都能成龙的,社会也需要各种不同的角色、岗位。学生怎能完全照老师划定的模式去成长呢?究其因,恐怕是太少了解学、与学生沟通吧!换句话说,缺了人情味儿。

  其二,应充分尊重学生个性发展,维护好学生,一切教育方式都用于无形之中。从法律意义上讲,学生是具有独立个性发展的客体,其身心健康,人格尊严受法律保护。对于不守纪的学生,老师只能正确引导。老师共同的愿望是希望学生学习进步、尊章守纪。但并不是每个学生都能达到老师的要求。特别是个别学校,可能不好学与不守纪的学生还不在少数。那么我们的愿望与学生的形为产生了差距。在此,我们必须要正确对待。对于不良行为习惯只能慢慢引导、教育。而不能与之对立冲突。否则只会起反作用。我班上有这么几个学生,各方面均还可以,但就是在生活消费上养成了不好的习惯,每月的费用是其他同学的1~3倍,而这个别学生家庭经济并不宽松。对这些学生,我并没有喊来批评,或如何如何!比如王某,其父早丧,全靠其母通过艰辛劳作,供养他。到城里读书后,沾上了一些不良习惯:上网,高消费。每月生活费超支,不久又玩上了手机。经分析发现,该生有很多优点:关心班集体,对于公益活动较为积极,又能吃苦。当选为班干部也未撤他的职。但家中承受不了。一方面母亲希望他多学点知识,另一方面又无力负担高额的消费。该生面临失学的危险。通过调查分析、侧面了解,问题出在以下几方面:其一,面子观极重,由于家庭原因(父早亡)造成,希望在消费上高人一等,造成比别人优越的假像,生活消费不量入为出。吃好玩好,超洒脱,气派,好象这样才高人一等。甚至还用上了手机,洋洋得意。其二,盲目的讲义气。经常几人在一起吃,今天你请我,明天我请你,无形中造成浪费,增大开支。另有几名学生也大至如此。针对这一情况,班上组织了一次“树立合理消费观念”的主题班会活动,收集报上对一些大毕业生就业后收入低的报道,并把这些报纸给他们传阅,有意识地、有针对性的进行教育。并要求课后写出心得。通过这次班会活动,这些同学出现了巨大转变,爱学习了,生活开支小了,手机不见了。

第三,关心同学技能学习,细致了解制定的实习计划和实习要求,协助做好实习工作的具体分工,责任到人。帮助学生提高对实践教学环节的重要意义的认识。做好实习期间经常的安全教育与检查。负责实习中学生的组织、管理和抽查等工作。了解掌握实习中学生的考勤。主动与实习指导教师取得联系,了解学生的实习情况。指导实习结束的总结、收尾工作:负责组织召开班级实习总结会。 了解实习单位对学生实习的意见,了解学生对实习的看法或意见,及时将有关信息反馈给专业或有关部门。

第四,班主任介入学生宿舍的教育管理 , “每逢佳节倍思亲”。每逢节假日,市内的学生回家了,留下了孤单在宿舍的外地学生,这时,我们的班主任和学生干部,甚至是学校领导,放弃了节日与家人的聚会,放弃了假日的休息,来到宿舍,与外地学生共渡佳节,给他们带来了班里学生们的问候,带来了家长似的亲情;在住宿学生生病的时候,同学们的一杯热水、班主任的一粒药,给他们带来了战胜疾病的勇气;在天气渐冷的时候,班主任的一件棉衣、学生之间的嘘寒问暖,给他们带来了家庭般的温暖……,对于远离亲人的学生来说,在这些看似微不足道的做法中,他们得到的不仅是简单的问候和单纯的亲情,重要的是,在他们的人生路途中,得到了一种用任何价钱也买不到的真诚与信任,得到了人与人之间爱与被爱的真谛,享受到了集体的关爱与热情,看到了一种责任。在这样的感召下,能不激发出他们对班集体的热爱和关心吗?能不与自己的同学搞好团结吗?能不与自己的班主任倾心交谈吗?班主任工作中的一些难题迎刃而解、同学之间的一些恩怨就此化解、住宿条件中暂时的困难得到理解,自己身上的一些毛病下决心改正,更重要的是,从班主任的工作中,他们更加理解了自己对班集体、对社会的责任,更加理会了做人的基本道理。这一切,不是在学校简单的训话所能解决的,也不是单纯的规章制度所能规范的,更不是一两句大话所能奏效的,在这些看似简单却又细致的工作中,倾注了班主任的多少心血,花费了班主任的许多业余时间,我们的班主任就是这样默默无闻工作,不要补偿,不要表扬,只要学生的进步与健康成长。

   班主任工作千头万绪,工作方法千差万别,形势和任务又在千变万化,让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

 

 

 
 
   
 
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